Pays de Saint-Brieuc et Trégor
Moyens humains
LE COQ, UNE INFRASTRUCTURE
D’HOMMES ET DE MOYENS
2019 : Un nouveau bâtiment et une équipe de 30 collaborateurs
2022 : Nouvelle implantation géographique et un total de 50 collaborateurs
PLAINTEL
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1 Directeur technico-commercial
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1 Secrétaire comptable
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1 Assistante technique
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1 Conducteur de travaux
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5 Chefs de chantier
-
10 Chefs d’équipes
-
15 coffreurs
-
1 Chauffeur / responsable dépôt
-
Intervention régulière d’intérimaires
PÉDERNEC
- 1 Directeur d’agence
- 1 Secrétaire comptable
- 2 chefs de chantier
- 3 chefs d’équipe
- 8 coffreurs
- Intervention régulière d’intérimaires
Une partie des équipes Le Coq
Berrima Mohammed | Chef de chantier
Plaintel
Chanu Michel | Conducteur de travaux
Plaintel
Gicquel Lucie | Assistante technique
Plaintel
Le Brech Gaël | Chauffeur et responsable dépôt
Plaintel
Le Feuvre Raphaël | Chef d'équipe
Plaintel
Le Picard Benoit | Chef de chantier
Plaintel
Leveau Kevin | Chef d'équipe
Plaintel
Mathieu Stoll | Gérant
Plaintel
Arsène Moisan | Coffreur
Trégor
Damien Le Creurer | Directeur d’agence
Trégor
Guillaume Even | Chef de chantier
Trégor
Mohamed Bangoura | Coffreur
Trégor
Wilfried Loisel | Chef de chantier
Trégor
Yosuke Yano | Finisseur
Trégor
Alexandre Huet | Coffreur
Trégor
Une démarche qualité et un engagement RSE partagés
- Le bien-être au travail n’est pas un concept au sein de l’entreprise Le Coq mais une réalité. Chacun a fait le choix de travailler à proximité de son domicile.
- Le management humain et l’échange permanent favorisent l’implication de l’ensemble de l’équipe dans les projets de l’entreprise.
- Un plan de formation établi à long terme permet de faire monter chacun en compétences dans son domaine. Les conducteurs d’engins ont tous obtenu le CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité).
- Deux collaborateurs sont initiés au process BIM depuis 2020.
- La sécurité est en enjeu majeur, chefs de chantier, chefs d’équipe et compagnons sont régulièrement formés par un organisme externe.
- La prévention sur les chantiers est abordée à chaque réunion d’équipe et un plan de suivi est mis en place en partenariat avec l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) et la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail).
- La préservation de l’environnement est au coeur des préoccupations tant dans les méthodes de construction que dans la gestion des déchets. Gravats inertes, ferraille, bois et déchets dangereux sont triés dans des bennes dédiées.
Des partenariats de proximité
Nous sommes adhérent
de la CAPEB22
(Confédération de l’Artisanat
et des Petites Entreprises
du Bâtiment des Côtes d’Armor)
Nous sommes partenaire
du Plaintel Sport Football
Nous sommes partenaire
du Club de Basket
de Saint-Brieuc
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